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Tras la obtención del título de Licenciado en Derecho por la Universidad de Málaga, me especialicé en el marco jurídico de la Unión Europea con la superación del Programa de Doctorado “Derecho Estatal y Derecho Comunitario”. Desde entonces, mi trayectoria profesional se ha ido decantando hacia la docencia y la investigación en dos grandes áreas del Derecho Social que estaban por entonces bastante descuidadas por parte de la doctrina iuslaboralista: la seguridad social y la seguridad y salud laboral. Mi actividad docente se inició en la Universidad de Cádiz, donde realicé una prolongada estancia de cinco años como Profesor Titular de Escuela Universitaria. Luego retorné a la Universidad de Málaga en comisión de servicios y ya el curso 2014-2015 fui nombrado Profesor Titular de Universidad. En cuanto a mi actividad investigadora, destacaría: a) La obtención del Grado de Licenciado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Málaga con la lectura de la tesina titulada “La potestad sancionadora de la Administración en el ámbito de la Seguridad e Higiene en el trabajo”, que obtuvo la calificación de Sobresaliente por unanimidad. b) La obtención del título de Doctor en Derecho por la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz con la tesis titulada “El tratamiento técnico-jurídico de la siniestralidad laboral: una aproximación tipológica”, que obtuvo la calificación de Sobresaliente CUM LAUDE. c) La integración en el Grupo de investigación SEJ297 “Cambios tecnológicos e influencia sobre las Relaciones Laborales”, organizado por la Universidad de Sevilla. d) La participación en ocho proyectos de Investigación de I+ D + i: - Proyecto del Ministerio de Educación y Cultura PS 94.0110 “Negociación Colectiva en la Junta de Andalucía”, en el que participaron las Universidades de Málaga y Cádiz. - Tres proyectos del Ministerio de Ciencia y Tecnología: PB 1998-0573 “Las relaciones laborales en las pequeñas empresas”; BJU 2002-04794 “Las relaciones laborales en la microempresa”, participados ambos por la Universidad de Cádiz y el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales; y BJU 2002-02965 “Observatorio de la negociación colectiva”, en el que participaron la Universidad de Alcalá de Henares y la central sindical CCOO. - Proyecto del MINECO/MICIU RTI2018-098794-B-C32, “Nuevas formas de protección social ante los cambios productivos”. - Tres proyectos del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Junta de Andalucía: P06-SEJ-01861, “Observatorio Europeo de Gerontomigraciones. Proyecto de Investigación de Excelencia de la Junta de Andalucía”; UMA18 FEDERJA 028, “Las nuevas tecnologías y el impacto en el ámbito laboral y de la seguridad social: el impacto socio-económico de la economía digital”; y UMA18-FEDERJA-121, “El lugar europeo de retiro en la encrucijada del Brexit. Nuevas realidades de la gerontoinmigración”. Como resultado de esa intensa actividad investigadora tengo reconocidos dos sexenios de investigacion y puedo acreditar una notable producción científica integrada por 5 monografías jurídicas, 45 capítulos de libros, 20 artículos publicados en revistas científicas de reconocido prestigio y 3 conferencias publicadas en recopilaciones oficiales.